Direct naar de inhoud

Interim kwaliteitsmanager

Interim kwaliteitsmanager nodig?

Een interim kwaliteitsmanager neemt het kwaliteitsmanagement in je organisatie tijdelijk over: je managementsysteem, de interne audits, de openstaande verbeteracties en de voorbereiding op de certificeringsaudit. Provison levert die inzet op locatie en is in de regel beschikbaar binnen 2 weken.

Interim kwaliteitsmanager van Provison bespreekt rapportages met het managementteam
Beschikbaar
Binnen 2 weken
Team
8 experts
Ervaring
21 jaar
Inzet
Op locatie bij jou

Wat is het?

Wat doet een interim kwaliteitsmanager?

Een interim kwaliteitsmanager vult de rol van kwaliteitsmanager of KAM-coördinator tijdelijk in. Dat is een uitvoerende rol, geen adviesopdracht: je krijgt iemand die het systeem beheert, de auditplanning draait, afwijkingen opvolgt, de directiebeoordeling voorbereidt en het aanspreekpunt is voor je certificerende instelling.

Je organisatie kan daar tijdelijk behoefte aan hebben bij het vertrek van een medewerker, bij groei, bij ziekte, rond een hercertificering, voor een grote audit of bij achterstallig onderhoud van het managementsysteem. In zulke situaties is snelle en deskundige ondersteuning nodig.

Provison levert interim kwaliteitsmanagement met praktische ervaring en kennis van normen, processen en audits. Wij zijn je tijdelijke collega's, geen externe consultants. Onze interim managers staan bij jou op de werkvloer en zijn beschikbaar binnen 2 weken.

Voor wie?

Wanneer schakel je een interim kwaliteitsmanager in?

Wij werken voor organisaties die tijdelijk behoefte hebben aan kwaliteitsmanagement. Soms gaat het om het tijdelijk beheren van een ISO-systeem, soms om de coördinatie van meerdere normen, soms om de voorbereiding op een externe audit.

Het voordeel van een externe interim kwaliteitsmanager is de combinatie van onafhankelijkheid en ervaring. Wij zien snel waar de grootste risico's zitten en welke acties voorrang hebben. Valt je KAM-functie weg? Dat is de collega die kwaliteit, arbo en milieu binnen je organisatie bewaakt, en die rol nemen wij tijdelijk over.

  • Bij vertrek of ziekte van je vaste KAM-medewerker
  • Voorbereiding op certificering of hercertificering
  • Inhalen van achterstallig onderhoud
  • Bij groei of professionalisering

Onze aanpak

Hoe verloopt een interim-opdracht?

Onze inzet is praktisch en doelgericht. We maken afspraken helder, bewaken de voortgang en leveren waar nodig documenten, rapportages en verbeteroverzichten. Tegelijk bouwen we vanaf dag één aan overdraagbaarheid.

  1. 1

    Snelle start

    De eerste stap is inzicht krijgen in de situatie. Welke normen gelden? Welke audits staan gepland? Welke acties staan nog open? Door dit meteen in kaart te brengen, ontstaat een duidelijke agenda in plaats van een inwerkperiode.

  2. 2

    Onafhankelijk en objectief

    Een externe interim kwaliteitsmanager ziet snel waar de grootste risico's zitten en welke acties prioriteit hebben. We nemen bestaande kennis serieus en werken samen met je medewerkers, niet langs hen heen.

  3. 3

    Overdraagbaarheid

    Een interim-opdracht moet de afhankelijkheid niet vergroten, maar je organisatie sterker achterlaten. Daarom bouwen we aan kennisoverdracht en duidelijke werkafspraken. Geen dikke handboeken, wel een systeem dat je collega's zelf kunnen dragen.

In de praktijk

Wat pakt een interim kwaliteitsmanager bij jou op?

De taken die wij overnemen zijn precies de taken die blijven liggen als de rol leeg staat. Ze zijn zelden urgent tot het moment dat de certificerende instelling zich meldt, en dan zijn ze in één keer allemaal urgent. Daarom beginnen we met de zaken die een externe audit kunnen laten struikelen, en pakken we daarna het onderhoud op.

Welke van deze onderdelen bij jou aan de orde zijn, hangt af van de normen waarmee je werkt en van de staat van je systeem. In de kennismaking lopen we het lijstje langs, zodat de opdracht een afgebakende inhoud heeft en geen open eind.

  • Beheer van het managementsysteem, documenten en versiebeheer
  • Uitvoeren van de interne audits en opvolgen van de bevindingen
  • Afwijkingen, klachten en corrigerende maatregelen bijhouden
  • Voorbereiden en notuleren van de directiebeoordeling
  • Aanspreekpunt voor de certificerende instelling en de auditagenda
  • Overdracht aan je nieuwe of terugkerende KAM-medewerker

Lees ook: Interne auditsISO 9001

De keuze

Interim, zelfstandige of iemand vast in dienst?

Wie de rol tijdelijk moet vullen, kiest meestal tussen drie routes. Ze verschillen niet zozeer in kosten per dag, maar in wat je terugkrijgt als de inzet eindigt. Wij zijn eerlijk over het feit dat de derde route in veel gevallen de eindbestemming is; onze opdracht is om je systeem zo achter te laten dat je vaste collega het zonder ons kan dragen.

  1. 1

    Interim via een bureau

    Direct beschikbaar, met een team erachter dat kan bijspringen bij ziekte of een piek. Je huurt niet één hoofd in maar de kennis van meerdere normen, en de continuïteit ligt bij ons in plaats van bij één persoon.

  2. 2

    Een zelfstandige inhuren

    Kan uitstekend werken bij een duidelijk afgebakende klus. Let op vervanging bij uitval, op de overdracht na afloop en op de vraag of één persoon alle normen dekt waarmee je werkt.

  3. 3

    Iemand vast in dienst

    De beste optie zodra de rol structureel genoeg werk heeft. Reken op een wervingstraject en een inwerkperiode. Een interim-inzet overbrugt die periode en zorgt dat je nieuwe collega een opgeruimd systeem overneemt.

Lees ook: Veiligheidskundige MVK of HVK

Certificeringspartners

Wij begeleiden je naar de audit van erkende certificerende instellingen

  • Bureau Veritas
  • Kiwa
  • DNV
  • EBN
  • LRQA

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen over interim kwaliteitsmanager

In de regel zijn onze interim kwaliteitsmanagers beschikbaar binnen 2 weken. We plannen eerst een kennismaking om de situatie en de vraag scherp te krijgen, zodat we de juiste persoon uit ons team van 8 experts koppelen aan jouw organisatie. Zit je klem doordat je KAM-medewerker plotseling wegvalt of doordat er een audit staat gepland? Laat het weten, dan kijken we wat er eerder mogelijk is.

Op locatie. Onze interim kwaliteitsmanagers komen fysiek bij je langs, want kwaliteitsmanagement doe je tussen de mensen die het werk uitvoeren. Wij zijn je tijdelijke collega's, geen online consultants. Het aantal dagen per week spreken we af op basis van je vraag: soms is één dag genoeg om het systeem draaiend te houden, soms is er meer nodig om een achterstand in te halen. Wij werken door heel Nederland.

Dat bepalen we samen na de kennismaking. Voor het overbruggen van een vertrek of het beheren van een bestaand ISO-systeem is vaak een beperkte inzet per week voldoende. Gaat het om achterstallig onderhoud, meerdere normen tegelijk of de voorbereiding op een grote audit, dan is er in het begin meer nodig en bouwen we later af. We spreken de inzet vooraf af, zodat je weet waar je aan toe bent.

Zolang als nodig is en niet langer. Een overbrugging tot je nieuwe KAM-medewerker is ingewerkt vraagt een andere doorlooptijd dan het inhalen van achterstallig onderhoud of het klaarstomen van een systeem voor hercertificering. We werken vanaf de start aan overdraagbaarheid, juist omdat het doel niet is dat je van ons afhankelijk wordt. Blijkt na afloop dat je af en toe nog een steun in de rug wilt? Dan kan dat, maar dan is dat jouw keuze.

Een interim kwaliteitsmanager is er direct, zonder wervingstraject, en brengt ervaring mee uit veel verschillende organisaties en normen. Daardoor ziet hij of zij sneller waar de risico's zitten en wordt er niet opnieuw uitgevonden wat elders al werkt. Ook de onafhankelijkheid helpt: wij kunnen dingen benoemen die intern soms lastig liggen. Wil je uiteindelijk toch iemand vast in dienst? Dan zorgen wij dat die persoon een opgeruimd systeem overneemt.

Ja. Veel organisaties hebben te maken met een combinatie van normen, bijvoorbeeld een kwaliteitssysteem naast veiligheids- of milieueisen. Onze interim kwaliteitsmanagers coördineren die normen in samenhang, zodat je één werkbaar systeem houdt in plaats van losse mappen die elkaar overlappen. Dat scheelt werk bij audits en het maakt het systeem een stuk begrijpelijker voor je medewerkers.

Bij interim betaal je voor inzet, niet voor een traject, dus bepalen het aantal dagen en de duur van de opdracht het grootste deel van de prijs. Daarnaast scheelt het of je iemand nodig hebt die één ISO-systeem draaiend houdt of iemand die meerdere normen coördineert en tegelijk een achterstand wegwerkt. Wij spreken het tarief en de omvang vooraf af, na een vrijblijvend kennismakingsgesprek, zodat er tijdens de opdracht geen verrassingen bijkomen. Een audit door de certificerende instelling staat daar altijd los van.

Ja. De vraag is bij veel MKB-organisaties niet zuiver kwaliteit: dezelfde persoon bewaakt ook arbo en milieu. Die combinatie, de KAM-rol, nemen wij tijdelijk over. Gaat het vooral om arbeidsveiligheid, dan zetten we een gediplomeerd veiligheidskundige in op MVK- of HVK-niveau in plaats van een kwaliteitsmanager. Welke rol je nodig hebt, bepalen we in de kennismaking aan de hand van je normen en je risico's.

Vrijblijvend & kosteloos

Tijdelijk versterking nodig op kwaliteit?

Laat je gegevens achter, dan denken we direct mee over je situatie, zonder verplichtingen.

  • Binnen één werkdag reactie
  • Advies op maat voor je MKB-organisatie
  • 21 jaar ervaring, elke klant gecertificeerd